이용약관

휴머노이드잡(이하 "본 서비스")은 ASI주식회사(이하 "당사")가 제공하는 웹 서비스입니다. 본 서비스를 이용하기 전에 아래 이용약관(이하 "본 약관")을 반드시 읽어 주시기 바랍니다.

제1조 (적용)

본 약관은 본 서비스 이용에 관한 당사와 이용자(구직자・기업회원・일반 방문자) 사이의 일체의 관계에 적용됩니다. 이용자가 본 서비스를 이용한 시점에 본 약관에 동의한 것으로 간주합니다.

제2조 (이용 등록)

1. 이용자는 당사가 정한 방법에 따라 이용 등록을 신청하고, 당사가 이를 승인함으로써 이용 등록이 완료됩니다.
2. 당사는 이용 등록 신청자에게 다음 사유가 있다고 판단한 경우 이용 등록 신청을 승인하지 않을 수 있습니다.
   • 허위 사항을 신고한 경우
   • 본 약관을 위반한 적이 있는 자의 신청인 경우
   • 그 밖에 당사가 이용 등록을 적절하지 않다고 판단한 경우

제3조 (계정 관리)

1. 이용자는 자기 책임으로 계정 정보를 관리합니다.
2. 이용자는 어떠한 경우에도 계정 정보를 제3자에게 양도하거나 대여할 수 없습니다.
3. 제3자에 의한 계정의 부정 이용으로 발생한 손해에 대해 당사는 일체의 책임을 지지 않습니다.

제4조 (금지 사항)

이용자는 본 서비스 이용 시 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

1. 법령 또는 공서양속에 위반되는 행위
2. 범죄 행위와 관련된 행위
3. 당사 또는 제3자의 서버나 네트워크 기능을 파괴하거나 방해하는 행위
4. 당사 서비스 운영을 방해할 우려가 있는 행위
5. 다른 이용자에 관한 개인정보 등을 수집하거나 축적하는 행위
6. 부정 접근을 하거나 이를 시도하는 행위
7. 다른 이용자를 사칭하는 행위
8. 당사 서비스와 관련하여 반사회적 세력에 직접 또는 간접적으로 이익을 공여하는 행위
9. 허위 채용 정보・프로필 정보를 등록・게재하는 행위
10. 본 서비스 목적 이외의 영업・권유 활동
11. 그 밖에 당사가 부적절하다고 판단하는 행위
12. 당사의 사전 서면 허락 없이 스크레이핑, 크롤링, 자동화된 프로그램・봇 등을 이용하여 본 사이트 콘텐츠를 취득・수집・복제・축적하거나 데이터베이스화하는 행위(단, 검색 엔진 등 일반적으로 공정하다고 인정되는 크롤러, 당사가 공개하는 공식 API・MCP 서버를 통한 정규 이용, 출처를 명시한 인용・참조는 제외)
13. 본 사이트 콘텐츠를 생성형 AI・기계학습 모델의 학습용 데이터셋으로 무단 수집하거나 이용하는 행위(출처를 명시한 참조・인용은 예외)

제5조 (본 서비스 제공의 중단 등)

당사는 다음 중 어느 하나에 해당하는 사유가 있다고 판단한 경우 이용자에게 사전 통지 없이 본 서비스의 전부 또는 일부 제공을 중단하거나 중지할 수 있습니다.

1. 본 서비스와 관련된 컴퓨터 시스템의 유지보수・점검 또는 갱신을 하는 경우
2. 지진, 낙뢰, 화재, 정전 또는 천재지변 등 불가항력으로 본 서비스 제공이 곤란해진 경우
3. 컴퓨터 또는 통신 회선 등이 사고로 정지된 경우
4. 그 밖에 당사가 본 서비스 제공이 곤란하다고 판단한 경우

제6조 (저작권)

이용자는 스스로 저작권 등 필요한 지식재산권을 보유하거나 필요한 권리자의 허락을 받은 문장・이미지 등의 정보만을 본 서비스를 이용하여 게시・게재할 수 있습니다. 본 서비스를 통해 이용자가 게시한 정보는 당사가 서비스 운영・개선을 위해 이용할 수 있습니다.

제7조 (면책 사항)

1. 당사의 채무 불이행 책임은 당사의 고의 또는 중대한 과실에 의하지 않는 경우 면책됩니다.
2. 당사는 본 서비스와 관련하여 이용자와 다른 이용자 또는 제3자 사이에서 발생한 거래, 연락 또는 분쟁 등에 대해 일체의 책임을 지지 않습니다.
3. 당사는 본 서비스를 통한 채용 정보의 정확성・최신성을 보증하지 않으며, 채용 정보를 이용함으로써 발생한 손해에 대해 일체의 책임을 지지 않습니다.

제8조 (서비스 내용의 변경 등)

당사는 이용자에 대한 사전 고지로써 본 서비스 내용을 변경, 추가 또는 폐지할 수 있으며, 이용자는 이를 승낙합니다.

제9조 (이용약관의 변경)

당사는 필요하다고 판단한 경우 이용자에게 통지하지 않고 본 약관을 변경할 수 있습니다. 변경 후 약관은 본 서비스에 게재한 시점부터 효력이 발생합니다.

제10조 (개인정보의 취급)

당사는 본 서비스 이용으로 취득하는 개인정보에 대해 당사 개인정보처리방침에 따라 적절히 취급합니다.

제11조 (준거법・재판관할)

본 약관의 해석은 일본법을 준거법으로 합니다. 본 서비스와 관련하여 분쟁이 발생한 경우 도쿄지방법원을 제1심의 전속적 합의 관할 법원으로 합니다.

제12조 (채용 데이터의 활용 및 상업적 이용)

당사는 채용 시장 동향 분석을 목적으로, 기업의 ATS(채용관리시스템) 플랫폼・채용 사이트 등에 공개된 채용 정보(채용 건수・직종・지역 등)를 수집・집계・분석할 수 있습니다.

당사는 이를 통해 얻은 집계 데이터 및 분석 정보를 당사의 사업 활동의 일환으로 활용하거나 외부에 제공할 수 있습니다. 해당 정보에는 본 서비스 이용자의 개인정보가 일절 포함되지 않습니다.

또한 당사는 본 서비스에서의 채용 공고 조회・지원 등 행동 통계(개인을 특정할 수 없는 집계값)를 분석・활용하는 경우가 있습니다.