仕事概要

ロケット開発における設計・製造・組立・運用までを横断した日程管理・推進業務を担当いただくポジションです。 単なるスケジュール調整にとどまらず、各系(地上系含む)と連携しながら、プロジェクトの全体像を把握・調整・推進していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各系統(構造、推進、アビオニクス、地上設備など)の進捗状況を把握し、設計・製造・組立・運用までの全体日程を統合的に管理 ・設計責任者や線表管理者と交渉・調整しながら、日程を現実的かつ目標達成可能な形で維持 ・各工程間の依存関係やリスクを把握し、計画の前倒し・後ろ倒し判断、日程見直し提案などの柔軟な対応 ・プロジェクトの主要マイルストーンに対する進行状況の可視化・報告 ・遅延やリスク発生時の代替案検討・部門間調整 ※変更の範囲:会社の定める業務 必須スキル ロケット開発における設計・製造・組立・運用までを横断した日程管理・推進業務を担当いただくポジションです。 単なるスケジュール調整にとどまらず、各系(地上系含む)と連携しながら、プロジェクトの全体像を把握・調整・推進していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各系統(構造、推進、アビオニクス、地上設備など)の進捗状況を把握し、設計・製造・組立・運用までの全体日程を統合的に管理 ・設計責任者や線表管理者と交渉・調整しながら、日程を現実的かつ目標達成可能な形で維持 ・各工程間の依存関係やリスクを把握し、計画の前倒し・後ろ倒し判断、日程見直し提案などの柔軟な対応 ・プロジェクトの主要マイルストーンに対する進行状況の可視化・報告 ・遅延やリスク発生時の代替案検討・部門間調整 ※変更の範囲:会社の定める業務 歓迎スキル ・航空宇宙・自動車・重工業など複雑な製品開発プロジェクトにおける進行管理経験 ・Asana、Notion、Backlogなどのプロジェクト管理ツールの使用経験 ・技術者・現場担当者との実務レベルでの対話・調整スキル ・日程リスク評価・ボトルネック洗い出しなどのプロジェクト分析スキル 求める人物像 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方 応募概要 給与 <予定年収> 608万円~902万円 <月給> 507,000円~752,000円 <月給の内訳> ・基本給:374,000円~556,000円 ・固定残業代:133,000円~196,000円 <補足> ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給:年1回(3月) 勤務地 ■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(同フロア共用部に喫煙専用室あり) ※変更の範囲:会社の定める事業所 雇用形態 正社員 ※期間の定め:無 勤務体系 <勤務形態> ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間:1か月 ・フレキシブルタイム:05:00~22:00 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり) ・休憩時間:1日あたり60分 <休日・休暇> ・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(2日) ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 試用期間 有(3ヶ月) ※試用期間中の減額なし 福利厚生 <待遇> ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる) ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・単身赴任手当(30,000円/月) ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当(月2回まで/実費精算・上限150,000円/月) ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です(交通機関の指定など詳細な支給規定あり/入社直後から適用可)。 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給

勤務条件

勤務地
■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(同フロア共用部に喫煙専用室あり) ※変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
掲載日
2026年8月21日

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