法務事務アシスタント（障がい者採用）

【募集背景】 私たちは、「自動運転の民主化」をビジョンに掲げ、自動運転技術を幅広いユーザーに届け、誰もが利用できる社会を目指しています。 その実現には、多様な経験や背景を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍できる組織づくりが重要だと考えています。 今回、事業拡大に伴う管理体制の強化を目的として、法務関連の事務業務をサポートいただける方を募集します。 契約書の管理やデータ入力、社内関係者との連絡など、日々の事務業務を通じて、会社の円滑な事業運営を支えていただくポジションです。 【仕事内容】 法務担当者と連携しながら、契約書の管理や社内手続きに関する事務サポートを担当いただきます。 ＜想定業務＞ 1.契約書の管理・データ入力 - 契約管理台帳（スプレッドシート）への情報入力・更新 - 契約書ファイルの保存・整理、フォルダ管理 - 契約書に記載された基本情報（日付・金額・契約期間など）の確認 - 契約締結日や承認日などの管理台帳への入力 - 契約手続きに関する社内連絡 2.Slackを使用した契約書レビュー依頼や進捗確認 - 定型文を使用した社内関係者への連絡・リマインド - 法務担当者と申請者間の連絡サポート 3.その他の事務サポート - 契約締結履歴の検索・確認 - 社内からの定型的な問い合わせへの回答 - その他、法務関連の事務業務 ※業務はご経験や適性に応じて、データ入力やファイル整理などの定型業務から段階的に担当いただきます。 ※業務マニュアルや担当者によるサポート体制を整えています。 ※契約内容の法的な審査・判断は法務担当者が行います。 【職場環境】 配属部門：法務・コンプライアンス部 所属人数：約5名 平均年齢：30代後半 【応募資格】 - 高校卒業以上(特別支援学校高等部卒業は高校卒業と同等としてご応募可能) - 障害者手帳をお持ちの方 - ビジネスレベルの日本語力 【雇用形態】 ご希望と能力に応じて、正社員もしくは契約社員　 ※試用期間あり（2ヶ月） 【正社員登用について】 適切なサポート体制のもと、多くの障がい者社員が長期間安心して力を発揮・定着しています。 雇用形態にかかわらず、成果や日々の貢献度を正当に評価する制度を備えています。頑張りや成長に応じた昇給や、正社員登用のチャンスがしっかりと用意されています。 契約社員として入社した場合も、 一定期間の勤務を経た後、業務の適性や成果、双方合意した場合、正社員への登用を予定しています。 【勤務形態】 オフィス出社/リモート勤務/ハイブリッド勤務の中から、仕事内容や希望を加味し相談の上決定 【勤務時間】 フレックス制　（基本 9:00-18:00（ただし希望を伺いながら決定）） 必須スキル 【募集背景】 私たちは、「自動運転の民主化」をビジョンに掲げ、自動運転技術を幅広いユーザーに届け、誰もが利用できる社会を目指しています。 その実現には、多様な経験や背景を持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍できる組織づくりが重要だと考えています。 今回、事業拡大に伴う管理体制の強化を目的として、法務関連の事務業務をサポートいただける方を募集します。 契約書の管理やデータ入力、社内関係者との連絡など、日々の事務業務を通じて、会社の円滑な事業運営を支えていただくポジションです。 【仕事内容】 法務担当者と連携しながら、契約書の管理や社内手続きに関する事務サポートを担当いただきます。 ＜想定業務＞ 1.契約書の管理・データ入力 - 契約管理台帳（スプレッドシート）への情報入力・更新 - 契約書ファイルの保存・整理、フォルダ管理 - 契約書に記載された基本情報（日付・金額・契約期間など）の確認 - 契約締結日や承認日などの管理台帳への入力 - 契約手続きに関する社内連絡 2.Slackを使用した契約書レビュー依頼や進捗確認 - 定型文を使用した社内関係者への連絡・リマインド - 法務担当者と申請者間の連絡サポート 3.その他の事務サポート - 契約締結履歴の検索・確認 - 社内からの定型的な問い合わせへの回答 - その他、法務関連の事務業務 ※業務はご経験や適性に応じて、データ入力やファイル整理などの定型業務から段階的に担当いただきます。 ※業務マニュアルや担当者によるサポート体制を整えています。 ※契約内容の法的な審査・判断は法務担当者が行います。 【職場環境】 配属部門：法務・コンプライアンス部 所属人数：約5名 平均年齢：30代後半 【応募資格】 - 高校卒業以上(特別支援学校高等部卒業は高校卒業と同等としてご応募可能) - 障害者手帳をお持ちの方 - ビジネスレベルの日本語力 【雇用形態】 ご希望と能力に応じて、正社員もしくは契約社員　 ※試用期間あり（2ヶ月） 【正社員登用について】 適切なサポート体制のもと、多くの障がい者社員が長期間安心して力を発揮・定着しています。 雇用形態にかかわらず、成果や日々の貢献度を正当に評価する制度を備えています。頑張りや成長に応じた昇給や、正社員登用のチャンスがしっかりと用意されています。 契約社員として入社した場合も、 一定期間の勤務を経た後、業務の適性や成果、双方合意した場合、正社員への登用を予定しています。 【勤務形態】 オフィス出社/リモート勤務/ハイブリッド勤務の中から、仕事内容や希望を加味し相談の上決定 【勤務時間】 フレックス制　（基本 9:00-18:00（ただし希望を伺いながら決定）） 歓迎スキル - 法務領域での実務経験 - ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - Google Workspace（Googleドライブ、スプレッドシートなど）の使用経験 - Slackなどのチャットツールの使用経験 - 契約書管理や文書管理に関する業務経験 求める人物像 応募概要 給与 年収：303万円～406万円 月給：252,667円～338,334円 ※経験と能力に応じて決定いたします。 勤務地 （雇入れ直後） 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 （変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙 雇用形態 契約社員（雇用期間の定め：あり）　※正社員登用可能性あり もしくは 正社員（雇用期間の定め：なし） 勤務体系 オフィス出社/リモート勤務/ハイブリッド勤務の中から、仕事内容や希望を加味し相談の上決定 勤務時間：フレックスタイム制 （始業）午前6時00分　 （終業）午後10時00分 （所定労働時間）8時間/日 （休憩時間）1時間 （所定労働時間を超える労働の有無）あり 休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日 　　　夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得） 　　　※当年7月8月入社の場合を除く 　　　年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 　　　【年間休日120日以上】 試用期間 あり(二か月) 福利厚生 - 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 通勤手当支給（社内規定に準ずる） - ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など） - 企業型確定拠出年金制度