【ENG】リードエンジニア（エンジン･ターボポンプ）〔帯広〕

■業務概要 小型人工衛星打上げロケット「ZERO」のエンジン・ターボポンプ開発を牽引するコアメンバーを募集します。 本ポジションでは、エンジンやターボポンプを構成するコアコンポーネントの設計を主担当として完遂していただくとともに、流体や熱サイクルなどのシステム全体の要求を各部品へと落とし込む、システム設計の領域にも踏み込んでご活躍いただきます。 部品単体の設計にとどまらず、エンジンシステム全体を俯瞰しながら開発の最前線をリードしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ･エンジン主要コンポーネント（燃焼器、ノズル、点火器、ターボポンプ部品など）の構想設計、3Dモデリング、詳細設計、図面作成 熱応力、構造、振動などの各種解析（CAE）および結果に基づく設計最適化 ･高圧流体・極低温環境を考慮した材料選定、および製造部門やサプライヤーとの加工要件のすり合わせ ･エンジン・ターボポンプ全体のシステム要求（流体・熱サイクル等）に基づく、各コンポーネントへの仕様定義およびアーキテクチャ検討の参画 ･担当コンポーネントの単体試験、およびエンジン統合試験の計画立案・データ解析・改良設計 ･審査会や客先対応など、社内外ステークホルダーへの技術説明および折衝 ･若手エンジニアのメンタリングおよび技術指導 必須スキル ■業務概要 小型人工衛星打上げロケット「ZERO」のエンジン・ターボポンプ開発を牽引するコアメンバーを募集します。 本ポジションでは、エンジンやターボポンプを構成するコアコンポーネントの設計を主担当として完遂していただくとともに、流体や熱サイクルなどのシステム全体の要求を各部品へと落とし込む、システム設計の領域にも踏み込んでご活躍いただきます。 部品単体の設計にとどまらず、エンジンシステム全体を俯瞰しながら開発の最前線をリードしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ･エンジン主要コンポーネント（燃焼器、ノズル、点火器、ターボポンプ部品など）の構想設計、3Dモデリング、詳細設計、図面作成 熱応力、構造、振動などの各種解析（CAE）および結果に基づく設計最適化 ･高圧流体・極低温環境を考慮した材料選定、および製造部門やサプライヤーとの加工要件のすり合わせ ･エンジン・ターボポンプ全体のシステム要求（流体・熱サイクル等）に基づく、各コンポーネントへの仕様定義およびアーキテクチャ検討の参画 ･担当コンポーネントの単体試験、およびエンジン統合試験の計画立案・データ解析・改良設計 ･審査会や客先対応など、社内外ステークホルダーへの技術説明および折衝 ･若手エンジニアのメンタリングおよび技術指導 歓迎スキル ･ロケットエンジン、人工衛星推進系などの直接的な開発経験 ･燃焼器、ターボポンプ（高速回転機械）、または極低温・高圧流体を扱う機器の深い専門知識 ･プロジェクトマネジメント、またはチームリードの経験 求める人物像 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方 応募概要 給与 ＜予定年収＞ 700万円～1,003万円 ＜月給＞ 590,000円～836,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：435,000円～619,000円 ・固定残業代：155,000円～217,000円 ＜補足＞ ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給：年1回（3月） 勤務地 ■帯広支社 北海道帯広市大通り南33丁目2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 雇用形態 正社員 ※期間の定め：無 勤務体系 ＜勤務形態＞ 職種および等級により、以下のいずれかが適用されます。 【専門業務型裁量労働制】 ・適用対象：研究開発職のうち、職位が5等級以上の方 ・勤務形態：専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間：1日あたり9時間 ※業務の遂行方法および時間配分は、本人の裁量に委ねます。 【フレックスタイム制】 ・適用対象：上記（裁量労働制）に該当しない方 ・勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間：1か月 ・フレキシブルタイム：05:00～22:00 ・標準労働時間：1日あたり8時間 【共通事項】 ・所定（みなし）労働時間を超える労働：あり（業務状況により発生する場合あり） ・休憩時間：1日あたり60分 ＜休日・休暇＞ ・休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇：年次有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇（2日） ・その他：婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など 試用期間 有（3ヶ月） ※試用期間中の減額なし 福利厚生 ＜待遇＞ ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 ＜はたらき方＞ ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる） ・車通勤可（北海道・福島勤務のみ対象） ＜サポート＞ ・住宅手当（大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給）※15,000円/月 ・単身赴任手当（30,000円/月） ・【単身赴任手当対象者のみ】帰省手当（月2回まで／実費精算・上限150,000円/月） ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり（労務からのフォロー面談などを実施） ・産業医面談 ※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です（交通機関の指定など詳細な支給規定あり／入社直後から適用可）。 ＜はたらく環境整備＞ ・書籍購入／セミナー参加可能 ・PC／モニター支給