仕事概要
人工衛星打ち上げ用ロケットの飛行安全・システム安全について統括し、安全かつ低コストな打ち上げのために必要な設計および申請業務を一任します。
■具体的な仕事内容(一例)
・ロケットシステムの安全性・信頼性の評価
・プロジェクト室と連携し、技術目標、スケジュール、コストのバランス調整
・安全審査資料、技術文書、計画書、仕様書、検証資料の作成
■システムグループのミッション
システムグループは、打ち上げミッションを確実に達成するためにロケットが持つべき機能・性能を定め、また設計・製造されたロケットが全体として要求された機能・性能を満たしているか検証することに対して責任を持っています。
液体ロケットシステムを構成する要素は、エンジン・タンク・制御機構・機体構造・アビオニクス・無線通信系など非常に多岐にわたります。これらの要素は時として、互いに相反する要求や複雑な設計条件を持っています。さらに、お客様となる人工衛星事業者の要望に応えることや、関連する法規へ適合することも不可欠です。システムグループはこれらの事項を俯瞰的に取りまとめ、全体としてロケットの性能が最適となるようコンポーネントの設計者と協力して機体の仕様決定や機能・性能の検証をしています。
※変更の範囲:会社の定める業務
必須スキル
人工衛星打ち上げ用ロケットの飛行安全・システム安全について統括し、安全かつ低コストな打ち上げのために必要な設計および申請業務を一任します。
■具体的な仕事内容(一例)
・ロケットシステムの安全性・信頼性の評価
・プロジェクト室と連携し、技術目標、スケジュール、コストのバランス調整
・安全審査資料、技術文書、計画書、仕様書、検証資料の作成
■システムグループのミッション
システムグループは、打ち上げミッションを確実に達成するためにロケットが持つべき機能・性能を定め、また設計・製造されたロケットが全体として要求された機能・性能を満たしているか検証することに対して責任を持っています。
液体ロケットシステムを構成する要素は、エンジン・タンク・制御機構・機体構造・アビオニクス・無線通信系など非常に多岐にわたります。これらの要素は時として、互いに相反する要求や複雑な設計条件を持っています。さらに、お客様となる人工衛星事業者の要望に応えることや、関連する法規へ適合することも不可欠です。システムグループはこれらの事項を俯瞰的に取りまとめ、全体としてロケットの性能が最適となるようコンポーネントの設計者と協力して機体の仕様決定や機能・性能の検証をしています。
※変更の範囲:会社の定める業務
歓迎スキル
・人工衛星やロケット等の安全審査に関連する業務の経験
・日本国政府への各種許可申請に関連する業務の経験
・数値計算(Python, C/C++, MATLAB等によるシミュレーション)の経験
・Gitを用いたソフトウェアの共同開発経験
求める人物像
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
応募概要
給与
<予定年収>
801万円~1,003万円
<月給>
668,000円~836,000円
<月給の内訳>
・基本給:494,000円~619,000
・固定残業代:174,000円~217,000円
<補足>
・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
・経験・能力等を考慮の上、決定します。
・昇給:年1回(3月)
勤務地
■東京第二支社
東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階
※変更の範囲:会社の定める事業所
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(同フロア共用部に喫煙専用室あり)
雇用形態
正社員 ※期間の定め:無
勤務体系
<待遇>
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・出張時の交通費・手当
<はたらき方>
・一部リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・屋内原則禁煙(喫煙専用室、または屋外喫煙所あり ※勤務地により異なる)
・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象)
<サポート>
・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月
・単身赴任手当(30,000円/月)
・帰省手当(月2回まで/実費精算・上限150,000円/月)
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施)
・産業医面談
※単身赴任関連の手当は、入社時の配属や異動など、会社指示により都道府県を越えた移動・転居が必要となり、単身赴任をされる方が対象です(交通機関の指定など詳細な支給規定あり/入社直後から適用可)。
<はたらく環境整備>
・書籍購入/セミナー参加可能
・PC/モニター支給
試用期間
有(3ヶ月)※試用期間中の減額なし
福利厚生
<待遇>
・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費支給
・出張時の交通費・手当
<はたらき方>
・一部リモートワーク可
・副業可
・服装自由
・屋内全面禁煙
・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象)
<サポート>
・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月
・定期健康診断
・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施)
・産業医面談
<はたらく環境整備>
・書籍購入/セミナー参加可能
・PC/モニター支給
勤務条件
- 勤務地
- ■東京第二支社 東京都江東区東陽7-1-2 イーストネットビルディング2階 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(同フロア共用部に喫煙専用室あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 掲載日
- 2026年8月21日